5月23日，從《中央宣傳思想文化工作領導小組關于認定命名第七屆全國文明城市、文明村鎮、文明單位和第三屆全國文明家庭、文明校園的決定》《中央宣傳思想文化工作領導小組關于復查確認繼續保留榮譽稱號的全國文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園的通報》中獲悉，江蘇農墾集團南通有限公司、江蘇正大豐海制藥有限公司獲評第七屆全國文明單位，江蘇省農墾農業發展股份有限公司（本部）經復查確認，繼續保留全國文明單位榮譽稱號。

南通公司 

近年來，南通公司以高質量精神文明建設賦能企業高質量發展，成果豐碩。公司先后蟬聯“省級文明單位”稱號，獲評“南通慈善獎”“南通市優秀志愿服務單位”等榮譽，如今榮膺“全國文明單位”，開創了精神文明建設的新局面。

公司始終秉持“黨建+文明創建”模式，將理想信念和社會主義核心價值觀融入干部職工學習教育。通過黨委理論學習中心組領學、“三會一課”深學、專家講座講學、紅色基地踐學等多維載體，學懂做實黨的創新理論，每年開展墾地協同創建活動20余場次。同時，立足新媒體平臺、新時代文明實踐所、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛開展愛國主義教育、公民道德教育、誠信法治教育等活動，每年組織節約型單位建設、普法宣傳、廉潔教育等活動10余場次，營造了濃厚的文明創建氛圍。

在文明實踐方面，公司精心打造“農墾濃情”志愿服務特色品牌，依托“莫文隋”志愿服務大隊和7支各具特色的志愿分隊，年均為屬地群眾服務80余場次。積極參與南通開發區“愛心粥”項目，榮獲省志愿服務項目銅獎；結對支援如皋市長江鎮田橋村，開展“城鄉結對、文明共建”活動，充分履行國企社會責任。在疫情防控、金秋助學、愛心粥、文明交通勸導、普法宣傳、防詐宣傳等志愿服務中，志愿者每年服務群眾3000余人次，社會反響良好。該品牌多次被央視、中國網、江蘇新聞廣播等媒體報道，并成功入選江蘇志愿服務展示交流會。

南通公司堅持以文明創建促進業務工作，以工作實效檢驗創建成效，大力弘揚“趕潮”企業文化。抓住蘇通大橋北橋頭堡的區位優勢和社會職能移交地方的機遇，推動產業結構由傳統農業為主向一二三產業融合發展轉變，重點布局智慧農業、農產品精深加工與銷售、高端食品等領域。三年來，公司年均創利6000余萬元，年均利稅1600余萬元，資產總額超10億元，經營發展各項工作躋身集團公司前列，探索出了一條以精神文明建設賦能企業高質量發展的有效路徑。

正大豐海 

正大豐海在新時代文明創建征程中，以實際行動踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，探索出一條融合黨建引領、文化賦能、創新驅動、人才支撐的特色創建之路，實現了精神文明與企業發展的同頻共振。近日，該公司憑借卓越表現榮獲“全國文明單位”稱號。

正大豐海始終將黨建引領作為文明創建的核心，通過常態化理論學習和主題教育，提升黨員干部素養，確保黨的方針政策深度融入公司治理。按照非公企業“六有”標準規范組織建設，創新“五培工作法”培育優秀黨員隊伍，并積極探索“黨建+”融合模式，以紅色引擎驅動企業高質量發展。先后獲得國家火炬計劃2項、省科學技術獎1項，擁有國家授權發明專利54件、國際專利（PCT）22件，牽頭起草制定國家標準21項，3個項目獲批省科技計劃項目立項，其中成果轉化1項，榮獲“國家知識產權優勢企業”“江蘇省創新型領軍企業”稱號。

在文明創建過程中，正大豐海深耕特色文化建設，融合軍旅基因、農墾精神與正大理念，通過編制《企業文化手冊》、創辦內刊《豐海潮》、打造百米文化長廊、常態化升旗儀式及“質量月”、“讀書月”等主題實踐，推動文化理念深入人心。組建志愿服務隊，積極開展扶貧助學等公益活動，累計捐贈超500萬元，獲評省社會責任建設典范榜企業、市慈善愛心企業等稱號。同時，配套建設籃球場、健身房等文體陣地，常態化開展節日主題、趣味運動會及文藝匯演等活動，豐富職工生活，激發團隊活力。

科技創新是正大豐海發展的核心驅動力。公司致力于成為“藥品+特醫”協同發展的品牌引領者，目前擁有10多個自主研發并享有100%知識產權的1類創新藥在研項目，其中4個已獲臨床批件?？鼓[瘤新藥（FHND9041）已完成三期臨床研究，即將上市；針對漸凍人癥、帕金森癥等難治性疾病，公司自主研發設計了運動神經元修復再生國際突破性首創新藥（FHND1002），目前已完成一期臨床試驗。此外，公司依托乳劑產品的核心技術優勢，在特醫食品領域全面布局，共有7個特醫食品獲批上市，成功打造了國內特醫食品精準化營養品牌引領者的企業形象。

人才是企業發展的基石。正大豐海實施“人才強企”戰略，構建系統化培養體系，通過“四大工程”優化人才梯隊。近三年，新培養中層管理者28人、技術骨干81人，“80后”管理者占比達76%，本科學歷人員占比提升至47%，隊伍結構顯著年輕化、知識化。2024年，開展培訓323期，輪崗歷練123人，并通過校企合作、產學研交流促進人才資源共享，形成“選育用留”全鏈條生態，為戰略落地提供強勁人力支撐。

蘇墾農發（本部） 

近日，蘇墾農發在復查評估中表現優異，順利通過，繼續保留“全國文明單位”這一殊榮。此前，蘇墾農發已于2020年成功獲評第六屆“全國文明單位”，此次蟬聯，標志著其在文明建設領域持續發力、成效顯著。

公司以創建“全國文明單位”為契機，賦能企業改革與發展，積極履行國有企業在政治、經濟、社會、生態等多領域的責任，推動企業干事氛圍愈發濃厚、創新力度不斷加大、發展質量穩步提升。建立“黨建+文明創建”機制，成立領導小組，出臺實施方案，設立專項經費，開展系列宣傳，實現多方協作、上下協同、全員參與。打造“蘇墾農發黨旗紅”品牌，推進廉潔國企建設，建立“大合規”管理體系，連續5年獲上交所信息披露“A”級評價。

公司推進文明創建與高質量發展雙融互促，扛牢糧食安全責任，構建全產業鏈一體化經營、全農服務、全程質量追溯“三全”發展體系，糧食總產連續6年保持25億斤左右，2022年以來累計承擔大豆玉米帶狀復合種植任務46萬畝。深入實施種業振興行動，與海墾南繁集團合作，構建“南繁+”分子育種新格局，農產品全程質控體系和業財一體化實現墾區全覆蓋，達到國際領先水平。建成江蘇省單體最大的綠色食品原料（稻麥）標準化生產基地和歐盟—國標雙認證有機農業生產基地，建成厘米級地理信息系統、農業無人機作業監管系統和智能化灌溉系統。深入推進“雙百行動”綜合改革，被國務院國資委評為2023年度“雙百企業”優秀企業。

在文明建設過程中，蘇墾農發始終心懷“國之大者”，積極履行社會責任。常態化開展送農技進村入戶、科技惠農服務、抗災搶險、環境整治等志愿服務活動，積極響應公益慈善行動，2021年向“我助婦兒康”項目捐款100萬元，所屬企業在抗擊新冠疫情期間馳援疫區市場糧油超30萬噸。推進一體化全農服務，輸出“蘇墾模式”，產業幫扶蘇北16個經濟薄弱村，社會化服務覆蓋面積超千萬畝。深化企地共建，持續開展“城鄉結對文明共建”活動，聯合墾區單位累計幫促結對村70萬元，榮獲“2022年度ESG金茉莉獎”“2023年上市公司鄉村振興優秀實踐案例”“江蘇省社會責任典范企業”。

公司把文明創建融入日常，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，開展“十佳最美農發人”“建功農發獎章”“兩優一先”等評選表彰，以先進典型帶動全員干事熱情。加大人才選用管育，落地人才建設規劃，深化“產改”行動，實施“青藍工程”，著力打造“六支人才隊伍”。傳承軍墾基因，結合重大節日開展系列活動，以道德講堂為載體開展“我們的節日”等活動，培塑奮發向上的企業文化。做細做實職工服務，保障職工權益，關心關愛職工身心健康，營造干事創業良好氛圍，持續提升職工獲得感、幸福感、安全感，構建和諧勞動關系。