江蘇農墾誕生于1952年，根據毛澤東主席簽署的命令，由中國人民解放軍原步兵第102師整建制轉為農業建設第四師，在江蘇沿海、沿江、沿湖荒灘“屯墾戍邊”創建的國有農場。1996年11月，經江蘇省人民政府批準，由江蘇省農墾農工商聯合總公司（江蘇省農墾局）改制為江蘇省農墾集團有限公司，同時掛“江蘇省農墾事業管理辦公室”的牌子。經過70多年的改革發展，江蘇農墾已成為以現代農業為核心，以醫藥健康、房地產及相關投資為支撐，一二三產融合發展的省屬大型國有企業。集團現有直屬企業21個，農場公司18個，土地總面積約180萬畝，在職職工4萬人。2023年，集團全口徑實現營業收入406.01億元，利潤總額69.26億元。截至2023年末，集團資產總額681.56億元（不含土地），資產負債率46.05%，主體信用保持AAA級。
江蘇省農墾米業集團有限公司（以下簡稱：蘇墾米業）成立于2002年，為江蘇省農墾農業發展股份有限公司全資子公司，隸屬于江蘇省農墾集團有限公司。蘇墾米業堅持科、產、加、銷、貿、儲一體化的發展思路，依托百萬畝綠色基地和農產品全程質量追溯系統，是華東地區綜合實力較強的大米加工企業。旗下擁有9家加工企業，在省內外共設立八大銷售中心，與五糧液、洋河、亨氏、貝因美等知名企業建立長期戰略合作關系，是農業農村部認定的“農業產業化國家重點龍頭企業”、江蘇省農業農村廳認定的“稻米全產業鏈鏈主企業”、被中國糧食行業協會評為“中國大米加工企業50強”。
江蘇通宇房地產開發集團有限責任公司（以下簡稱：通宇公司）成立于1994年，注冊資本4.8億元，為江蘇農墾集團控股企業。歷經30年的發展，公司已經發展成為江蘇農墾三大經濟板塊之一。公司依靠穩健經營，穩步發展，經歷多次房地產市場調整，一直保持盈利?，F有子公司11家，經營范圍涵蓋房地產開發以及房地產銷售、材料、綠化、招商、物業等業務，初步形成以房地產開發為主業的國有控股企業集團。
江蘇省農墾健康生活服務有限公司（以下簡稱：蘇墾健康）成立于1999年，注冊資金1428.57萬元，隸屬于江蘇省農墾集團有限公司。公司專業從事政府機關、大型企事業單位、高校、園區的物業管理及餐飲服務，服務內容涵蓋安全保衛、衛生保潔、綠化養護、會務接待、工程維修、餐飲服務、農副產品貿易、房屋租賃等。公司在物業服務的基礎上，依托江蘇省農墾集團“綠色、有機、生態”的生產優勢，借平臺創平臺，致力于為業主提供“安全、健康、綠色、均衡”的團餐服務，貫通“基地到餐桌”的食品供應鏈，力求打造蘇墾健康的餐飲品牌。
因蘇墾米業、通宇公司、蘇墾健康業務發展需要，擬面向社會公開招聘蘇墾米業副總經理（分管營銷管理）1名、通宇公司副總經理（分管營銷管理）1名、蘇墾健康副總經理（分管營銷管理）1名?，F將有關情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）蘇墾米業副總經理（分管營銷管理）
1.1980年1月1日以后出生。
2.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、食品加工與安全等相關專業，具有相關專業技術職稱的優先。
3.具有5年以上在同類或者相關行業（如食品、農產品等）營銷管理經驗，其中至少有3年以上中高級運營管理崗位經驗，有成功帶領團隊運作相關農產品項目營銷案例的優先。
4.了解食品相關行業市場運行規律，熟悉米業行業的政策法規及市場動態；了解米業、食品等行業的生產流程、質量標準及供應鏈管理，能夠基于產品特性制定有針對性的營銷策略。
5.具有一定的數據分析能力，熟練運用數據分析工具和方法，為決策提供數據支持。
6.擔任正科級（含相當層級的）職務滿3年，滿2年不滿3年的應擔任正科級和副科級（含相當層級）累計滿5年。
條件特別優秀的，可適當放寬要求。
（二）通宇公司副總經理（分管營銷管理）
1.1980年1月1日以后出生。
2.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產開發與管理等相關專業優先，具有相關專業技術職稱的優先。
3.具有5年以上房地產或者相關行業營銷管理經驗，其中至少3年以上中高級運營管理崗位經驗，有成功帶領團隊完成大型房地產項目營銷案例的優先。
4.了解房地產行業政策法規、消費者行為、市場動態及競爭態勢，對房地產市場趨勢有敏銳的洞察力。能夠準確預測市場變化，及時調整營銷策略，確保營銷活動的針對性和有效性。
5.具有一定的數據分析能力，熟練運用數據分析工具，進行市場預測、業績評估，為決策提供數據支持。
6.擔任正科級（含相當層級的）職務滿3年，滿2年不滿3年的應擔任正科級和副科級（含相當層級）累計滿5年。
條件特別優秀的，可適當放寬要求。
（三）蘇墾健康副總經理（分管營銷管理）
1.1980年1月1日以后出生。
2.本科及以上學歷，市場營銷、物業管理、酒店管理等相關專業，具有相關專業技術職稱的優先。
3.具有5年以上物業、餐飲相關行業營銷工作經驗，至少3年在中高級運營管理崗位經驗，有成功帶領團隊完成物業服務、農產品營銷等重大項目案例者優先。
4.了解物業服務、農產品等行業政策法規、消費者行為、市場動態及競爭態勢，有敏銳的市場洞察力。能夠準確預測市場變化，及時調整營銷策略，確保營銷活動的針對性和有效性。
5.具有一定的數據分析能力，能夠熟練運用數據分析工具，為決策提供數據支持。
6.擔任正科級（含相當層級的）職務滿3年，滿2年不滿3年的應擔任正科級和副科級（含相當層級）累計滿5年。
條件特別優秀的，可適當放寬要求。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、人事相宜。
三、報考基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。
2.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有較強的組織紀律性，愿意遵守公司規章制度，有較強的事業心、責任感和抗壓能力。
4.具有豐富的營銷管理經驗，具有敏銳的市場行情判斷能力，懂經營、會管理、善決策。
5.能夠根據公司總體戰略目標，制定長期與短期相結合的營銷策略規劃，建立營銷效果評估體系，提高營銷效率。
6.具有較強的全局觀念和風險防控意識，能夠制定并落實有效的風險管理措施。
7.具有敏銳的市場洞察力，善于運用新媒體、大數據等現代營銷工具。
8.身體健康。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2024年12月4日-12月17日。
2.本次招聘統一采用線上報名方式，報名鏈接:（http://campus.51job.com/jsnk2024）
（二）資格審查
根據招聘原則、報考基本條件及崗位具體任職要求等對報名的應聘人員進行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應聘人員面試相關事項。未通過資格審查的，不再通知。
（三）適崗評價與專業測試
適崗評價與專業測試采取面試形式，重點了解應聘人員在職業素養、專業知識、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
（四）背景調查
對擬錄用人員開展背景調查。
（五）確定擬錄用人選
綜合整體情況，研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進行公示。
（六）組織考察
對擬錄取人選進行組織考察。
（七）入職體檢
綜合考試情況和背景調查情況，確定體檢對象，組織開展體檢。
（八）錄用通知
發出錄用通知，并安排入職手續。
五、資格禁入
存在下列情形之一的，不得招錄：
1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分的；
2.被列為失信聯合懲戒對象的；
3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4.被競業禁止或市場禁入的；
5.在招錄考試中作弊的；
6.不符合招聘回避、任職回避有關規定的；
7.法律法規規定的其他禁入情形。
六、其他說明事項
（一）江蘇省農墾集團有權根據崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物等，均與江蘇省農墾集團無關。
（三）本次招聘將通過短信或電話通知各環節安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。
（四）應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
（五）咨詢電話
1.網上報名技術咨詢電話：季老師：13913968187。
2.招錄政策咨詢電話：
江蘇省農墾集團有限公司：025-83602625；
咨詢時間（工作日）：8:30-11:30、13:30-17:30。
3.招聘工作監督電話：025-83609547。
（六）本公告由江蘇省農墾集團有限公司保留最終解釋權。
