“第二季度手動擠奶大賽即將開始，請大家按照抽簽順序，5分鐘內將自己挑選好的奶牛趕上擠奶轉盤，聽到哨聲后比賽即刻開始，限時兩分鐘，量杯中鮮奶數(shù)量最多者獲第一名。”4月15日上午，蘇墾優(yōu)然牧業(yè)奶廳內熱鬧非凡，員工們正在緊張地準備新一輪擠奶大賽，現(xiàn)場氣氛熱烈，吸引許多員工駐足觀看，大家爭相一睹你追我趕、奮勇爭先的勞動者風采。

一陣急促的哨聲響起，只見6名擠奶工迅速拿起消毒紙巾先輕輕地擦拭奶牛乳頭，然后按摩乳頭促進乳汁分泌，減輕奶牛應激反應，隨后大家憑借嫻熟的手法，一只手拿著量杯，另一只手快速地進行擠壓，隨著現(xiàn)場加油鼓勁的歡呼聲迭起，鮮奶源源不斷地進入量杯中，參賽選手們一鼓作氣，連續(xù)快速的擠壓動作十分考驗員工的體力和耐力，有的人胳膊累了中途換手操作，有的人累的面紅耳赤仍在咬牙堅持，絲毫沒有減慢手中的動作。哨聲再次響起，員工們卸下緊張和疲憊，紛紛端著手中的量杯等待考官打分，大家左顧右盼，互相比較誰擠得更多，其中朱永梅手中溢滿的量杯吸引了大家的目光，在場人員紛紛向她討教擠奶經(jīng)驗......

“勞動競賽場景在蘇墾優(yōu)然牧場內隨處可見，我們不僅奶源部定期舉辦擠奶勞動競賽，還有獸醫(yī)班組一月一次的理論知識考試，成母牛保定牛只和現(xiàn)場診斷治療考試，犢牛接生、防疫、護理等各項工作內容都以勞動競賽的形式來開展，以賽促產、以賽創(chuàng)效，營造追趕超越的濃厚氛圍，充分激發(fā)員工學習積極性及創(chuàng)新熱情，企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。”蘇墾優(yōu)然牧業(yè)副董事長孫紅軍說。

蘇墾優(yōu)然牧業(yè)公司從去年5月正式投產至今，領導班子狠抓內部管理，高度重視人才隊伍培養(yǎng)，以打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的員工隊伍為目標，以挖掘員工潛力、激發(fā)員工積極性為主線，廣泛開展崗位練兵、降本增效、小改小革金點子等競賽活動，活動覆蓋面達98%，員工參與率100%。突出勞動競賽靶向激勵作用，以專項資金獎勵為依托，將勞動競賽結果與員工收入直接掛鉤，采取末位淘汰制，成績靠前者給予加分加薪獎勵，三次未通過指定考核內容者實行薪資降級，真正做到用好考核“指揮棒”，激發(fā)干事“精氣神”，引導動員牧場員工立足崗位、保持干勁，確保勞動競賽有質量、出成效。