為深入貫徹落實習近平總書記關于主題教育的最新指示精神，切實將調研成果轉化為解決問題、改進工作、推動發(fā)展的實際舉措，8月1日下午，蘇墾南通公司召開主題教育調查研究成果交流會。

會上，與會人員共同學習了《習近平關于調查研究論述摘編》“在全黨大興調查研究之風”章節(jié)。公司班子成員分別圍繞健全完善年輕干部“敢為善為”培養(yǎng)機制、分公司現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、構建新時代“大信訪”格局、一體推進“三不腐”等調研課題開展交流發(fā)言。

“調研中發(fā)現(xiàn)29.79%的年輕干部并非對工作充滿激情”“各大隊小麥產量最大相差225.8斤/畝，精細化管理水平仍有待加強”“新形勢下墾地間歷史遺留問題和新問題復雜多變，存在不少隱患”“‘同級監(jiān)督’難題破解存在較大阻力”……現(xiàn)場交流中，班子成員重點交流調研中發(fā)現(xiàn)的問題，剖析問題產生的原因，共同研究如何抓好調研成果轉化落實，有針對性地提出十余條建議對策，對一些具體工作當場明確責任單位和部門，對需要進一步研究落實的意見談了下一步工作安排。大家紛紛表示，調查研究的深入開展，成為了習近平新時代中國特色社會主義思想深化內化轉化的過程，成為了提高履職本領、增強責任擔當?shù)倪^程，為進一步推動公司高質量發(fā)展明確了路徑。