5月24日，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍到江心沙農場有限公司調研指導工作。集團公司總經濟師劉剛、南通市國土資源局局長魏欽穩陪同調研。

　　魏紅軍一行首先到東沙居委會便民服務站，了解基層黨組織建設及社區工作;在田間地頭，詳細查看農業生產和“三夏”工作;在海寶工業園、新江海河閘、新建通海港區道路施工現場，詳細了解江心沙與地方融入融合發展情況;深入社區服務中心、農貿市場等地，實地調研文化陣地建設和民生社會事業發展。

　　座談會上，魏紅軍在聽取匯報后表示，江心沙緊緊抓住與地方政府融入融合的發展機遇，實現了互利共贏，深化改革走在前列，各項事業全面進步，得到了中央深改辦和農業農村部的肯定，成了全國典型。他指出，江心沙在改革發展上，要按照原有思路和步驟，穩步推進，力爭取得更大成效，進一步加強與海門市互通協調，妥善解決好改革發展中遇到的深層次問題，使墾地關系更加融洽融合。在精準幫扶上，要關心動態變化中的相對弱勢群體和特殊困難對象，運作好互助基金，體現公心、愛心，將政策運用到位。在轉型升級上，要率先思考，帶頭實踐，結合自身實際，系統全面梳理好現有資源和優勢，打好基礎，邁好步子，實現高質量發展，創出新經驗。在生態環境建設上，要重視生態文明建設，建設美麗農場，抓好場部城鎮和田園綜合體建設，統籌協調，策應開發區的發展布局，與地方經濟社會發展和產業發展深度融合、各展其長。在黨的建設上，要適應新變化新格局，根據布局調整、人口動態變化等因素，對基層組織架構進行優化配置，提升基層黨組織戰斗力。要思考如何為墾區黨建出經驗，在黨建工作上也要實現場地融合，形成特色亮點，更好發揮基層黨組織的“兩個核心作用”，促進和保證各項事業持續健康發展。在創新上，要實現動能轉換，創新引領，圍繞一二三產融合發展，立足于發展培養人才、引進人才。在風險防控上，要始終繃緊這根弦，按照集團公司要求，將各項制度落實到位。

　　集團公司辦公室、資產經營部負責人參加調研。